
Непередбачуваність і ризикованість сучасного життя робить страхування співробітників все більш популярним та надає підприємству значні переваги.
Ніхто не стане заперечувати той факт, що головне надбання компанії – це її співробітники.
Відданість спільній справі, спрямованість на результат, позитивний настрій в колективі – секрет успіху компанії, що працює в будь-якій галузі. Все частіше перед керівниками підприємств виникає питання мотивації співробітників, підвищення їх лояльності по відношенню до компанії. І не завжди матеріальна мотивація достатньо ефективна. Цінність робочого місця істотно зростає, якщо людина відчуває затребуваність, вдячність і турботу з боку компанії.
Страхування співробітників – ефективний спосіб мотивації, широко поширений за кордоном. У Україні такий спосіб мотивації з кожним роком набуває більшої популярності. Оскільки, чим більше мотивація співробітників на досягнення результатів і реалізацію свого потенціалу, тим ефективніше він працює, а значить, приносить прибуток компанії.